Payroll Specialist
Pubblicato il 02-08-2026 - Horsa in Milano
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Sede di inserimento: Bologna (via Rivani), Cesena, Maranello, Torino, BresciaIL TUO RUOLOSiamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire nel nostro team dedicato all’amministrazione del personale e all’elaborazione delle paghe per i nostri Clienti, gestiti sia in modalità outsourcing che insourcing.Scopri la nostra Business Unit Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda!Entrerai in un team dinamico e in crescita, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti.Ti offriamo un percorso strutturato di crescita qualificato, con formazione continua su competenze tecniche, gestionali e aggiornamenti normativi, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione.LE TUE RESPONSABILITÀTi occuperai di garantire l’elaborazione accurata e puntuale delle retribuzioni, dei contributi previdenziali e degli adempimenti fiscali,
assicurando la conformità alle normative vigenti e il rispetto delle scadenze.Per noi è importante che tu abbia:Conoscenza del gestionale ZucchettiConoscenza dei principali CCNLCHI STIAMO CERCANDO?Sei la persona giusta per noi se...Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo; Possiedi ottimecapacità relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro di squadra; Dimostri solidecapacità organizzative e una spiccata attitudine al problem solving; Sei orientato al risultato, flessibile e proattivo nell'affrontare le sfide quotidiane; Sei fortemente motivato a crescere professionalmente in un contesto dinamico e in continua evoluzione.Cosa offriamo?La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 28.000
- € 32.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione. xlwpduy La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77