Impiegato Técnico Commerciale

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI TECNICI COMMERCIALI per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e sviluppare il portafoglio clienti, garantendo un servizio di vendita e assistenza di alta qualità. Sarai responsabile della gestione delle trattative commerciali, della preparazione delle offerte e del follow-up post-vendita. Avrai un ruolo chiave nel supporto alla rete commerciale, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda. Responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti: dovrai mantenere un rapporto costante con i clienti, identificando le loro esigenze e proponendo soluzioni adatte.
- Gestione delle trattative commerciali: sarai responsabile di negoziare i termini delle vendite con i clienti, garantendo la massima soddisfazione del cliente e il raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda.
- Preparazione delle offerte: dovrai preparare le offerte commerciali in base alle esigenze dei clienti, garantendo la correttezza dei dati e la conformità alle politiche aziendali.
- Supporto alla rete commerciale: dovrai fornire supporto alla rete commerciale,



contribuendo alla formazione dei nuovi membri del team e alla risoluzione dei problemi. Requisiti: - Laurea triennale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottime capacità di negoziazione e vendita.
- Conoscenza dei principi di marketing e vendita.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il stress.
- Conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).
- Disponibilità a trasferte sul territorio. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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