Addetto Al Controllo Qualita'
Pubblicato il 02-08-2026 - Umana in Ponte di Piave
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL CONTROLLO QUALITÀ per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica. Ti occuperai principalmente di progettazione técnica, disegno e gráfica. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la qualità dei prodotti e la soddisfazione dei clienti. Sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti, della gestione dei dati relativi ai controlli e della segnalazione di eventuali non conformità. Sarà inoltre tua responsabilità assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità. Responsabilità: - Controllo qualità dei prodotti: dovrai assicurarti che i prodotti rispettino gli standard di qualità dell'azienda e le normative vigenti.
- Gestione dei dati dei controlli: dovrai raccogliere e gestire i dati relativi ai controlli di qualità, utilizzando strumenti informatici specifici.
- Segnalazione delle non conformità: in caso di problemi o anomalie, dovrai segnalare tempestivamente le non conformità riscontrate.
- Rispetto delle normative: dovrai garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità, seguendo le procedure aziendali. Requisiti:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente in un indirizzo tecnico.
- Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore dell'industria della gomma e della plastica.
- Conoscenza delle tecniche di controllo qualità.
- Capacità di utilizzare strumenti informatici per la gestione dei dati.
- Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.
- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con i colleghi.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e qualità. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.