Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Coordinare e sviluppare il sistema di gestione della sicurezza aziendale, promuovendone il miglioramento continuo;
Pianificare e coordinare le attività formative e informative in materia di salute e sicurezza;
Monitorare KPI e indicatori di performance HSE, individuando opportunità di miglioramento;
Eseguire sopralluoghi e audit interni, anche in collaborazione con RSPP e Medico Competente;
Gestire la conformità normativa ambientale (REACH, RoHS);
Raccogliere e gestire i dati per il calcolo della Carbon Footprint di prodotto (PCF) e di organizzazione (CCF), in collaborazione con consulenti esterni;
Implementare, sviluppare e monitorare i sistemi di gestione certificati ISO 45001 e ISO 14001;
Collaborare conle diverse funzioni aziendali per integrare i principi di miglioramento continuo e sostenibilità nei processi.

Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Atmosfera, Sicurezza o affini);
Esperienza in ruoli analoghi maturata in contesti industriali, preferibilmente manifatturieri; si valutano con interesse anche profili junior (minimo 3 anni di esperienza) se caratterizzati da forte motivazione e orientamento all’azione;
Approfondita conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;

Comprovata esperienza nell’applicazione dei criteri metodologici per la valutazione dei rischi, la redazione del DVR e la gestione delle emergenze;
Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001;
Esperienza nella gestione di audit interni;
Ottima conoscenza degli strumenti di analisi dati, monitoraggio KPI e reporting;
Conoscenza delle principali metodologie di miglioramento continuo (PDCA, DMAIC, Lean tools);
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2);
Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, in particolare Excel, ed ERP).

Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo;
Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali;
Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso la gestione completa della funzione HSE.

Inserimento diretto a tempo indeterminato,
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Confimi Impresa Meccanica - cod. CNEL C01A, con inquadramento indicativo al 5° livello, da definire in funzione delle competenze e dell’esperienza del/della candidato/a. xlwpduy
La retribuzione lorda annua indicativa prevista per la posizione è compresa tra € 35.000 ed € 40.000, oltre agli istituti economici e normativi previsti dal CCNL applicato ed agli eventuali trattamenti aziendali applicabili sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.

CATEGORIE PROTETTE - Specialista Formazione

Autista / Operatore per la Raccolta Dati Stradali

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