02 ago - Roma
Italo Treno – Ntv
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Amministrazione, Finanza, Pianificazione e Controllo, nello specifico nell'area Amministrazione, Bilancio e Fiscale.
Il ruolo integra responsabilità di Contabilità Clienti con attività legate alla definizione, automazione e miglioramento dei processi del ciclo attivo. Principali attività:
Gestire il processo di riconciliazione dei flussi di vendita e di incasso relativi al servizio di trasporto sul sistema contabile (Revenue Accounting), inclusa la predisposizione delle relative scritture contabili.
Gestire le partite relative alle contestazioni clienti relative al servizio di trasporto.
Supportare e gestire le attività di audit sui ricavi da trasporto, interfacciandosi con la Società di Revisione e predisponendo la documentazione richiesta.
Gestire gli aspetti amministrativi e procedurali legati alle nuove iniziative commerciali, presidiando il corretto riconoscimento dei ricavi.
Analizzare i requisiti di business dell'area ABF e tradurli in specifiche funzionali dettagliate.
Gestire le implementazioni IT dell'area ABF, definendo i processi contabili, fornendo i requisiti funzionali e coordinando le strutture coinvolte.
Partecipare a tutte le fasi del ciclo di vita dei progetti IT (Blueprint, Realization, Testing, Final Preparation, Go-Live e Supporto).
Curare lo sviluppo evolutivo e la manutenzione delle piattaforme applicative di competenza, svolgendo attività di amministratore di sistema/key user.
Assicurare un'efficace integrazione e collaborazione tra Finance, IT e strutture di business.
Requisiti e competenze richiesti
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini; Esperienza di almeno 4 anni maturata in azienda strutturata e/o società di consulenza; Esperienza nel coordinamento operativo e nella gestione di processi complessi; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di ERP (es. SAP), strumenti di Business Intelligence e principi di Accounting.
Completano il profilo
Capacità di gestione del cambiamento (Change Management); Spiccate capacità organizzative e di pianificazione; Leadership, orientamento al risultato e problem solving; Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali. L'inquadramento e la retribuzione equivarrà a un range compreso tra 40-50K
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