ADHR Group – Divisione Permanent ricerca, per azienda operante nel settore dell'elettronica sita nell'Alto Vicentino, un: brIMPIEGATO TECNICO brda inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico con l'obiettivo di gestire la documentazione tecnica di processo, supportare l'industrializzazione dei prodotti elettronici e garantire il corretto avanzamento delle attività tecniche in collaborazione con clienti, fornitori e reparti aziendali. brAssicurare la corretta gestione della documentazione tecnica relativa ai prodotti elettronici, supportando i processi di industrializzazione e fungendo da riferimento tecnico per la Produzione e per le funzioni aziendali coinvolte, contribuendo al miglioramento dell'efficienza produttiva e alla soddisfazione delle esigenze del cliente. brbrDiploma di Perito Elettronico o titolo equivalente, oppure Laurea in Ingegneria Elettronica o discipline affini. brCostituisce titolo preferenziale un'esperienza pregressa nel settore EMS (Electronic Manufacturing Services). brConoscenza dei processi di produzione e assemblaggio di schede elettroniche. brCapacità di interpretazione di file Gerber, distinte base (BOM),

datasheet e schemi elettrici. brBuona conoscenza dell'inglese tecnico. brPrecisione, capacità organizzative e orientamento al lavoro di squadra. brBuone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e fornitori. brInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. brInquadramento previsto C3 – CCNL Metalmeccanica Industria . brPacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €42.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata. brOrario di lavoro full time, 40 ore settimanali. brInserimento in una realtà solida, innovativa e orientata allo sviluppo tecnologico. brConcrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'Ufficio Tecnico. br96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.

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