Manutentore Termoidraulico
Pubblicato il 02-08-2026 - ENGIE in Perugia
_**Chi è ENGIE**_
- ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse._ **Chi cerchiamo** Un Termoidraulico da inserire presso i siti dei nostri clienti basati a Perugia nell’ambito della **Global Business Unit** **PA & BtoT**, ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT;, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale. Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni. **Che cosa farai?** Riporterai al _Project Manager_ e ti occuperai _della manutenzione degli impianti meccanici e termici._ **Quali saranno le tue responsabilità?**
- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici, termici, impianti elettrici a servizio degli impianti tecnologici.
- Montaggio e manutenzione di impianti di alimentazione combustibile liquido e gassoso
- Verifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e prove
- Registrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati
- Manutenzioni ordinarie di vario genere (sostituzione filtri aria, manutenzione torri evaporative, addolcitori, sistemi trattamento acque, trattamento aria, ecc.)
- Conduzione e manutenzione impianti di riscaldamento e condizionamento compreso terminali scaldanti;
- Manutenzione ordinaria e straordinaria impianti idro-termo-sanitari e linee distribuzione;
- Verifica, regolazione e calibrazione varie sonde installate sugli impianti;
- Montaggio e manutenzione di impianti alimentati a gas e impianti di erogazione del gas e fabbricazione delle relative tubature
- Fabbricazione di parti e derivazioni di tubature, montaggio di tubature per l'acqua calda e fredda, per gli impianti di alimentazione e scarico, nonché di riscaldamento;
- Montaggio, regolazione e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando, regolazione e sicurezza;
- Lettura ed applicazione della documentazione técnica
- Pianificazione delle fasi, dei mezzi e dei metodi di lavoro **Che cosa porterai in Engie?**
- Conoscenza dei principi di termotécnica, programmazione PLC e sistemi di regolazione automatica a servizio di impianti di riscaldamento e di climatizzazione;
- Conoscenza degli schemi meccanici, simbologia e linguaggio tecnico;
- Conoscenza delle normative tecniche di settore;
- Esperienza nella gestione della manutenzione;
- Esperienza nell’uso di sistemi informativi di manutenzione;
- Capacità risolutiva su interventi a guasto
- Capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia
- Disponibilità a reperibilità
- Ottime capacita relazionali e di team working.
- Patentino per la conduzione di impianti termici
- Patentino FGAS - facoltativo
- Patentino per la conduzione di Centrali termiche a Vapore (2 grado) - facoltativo **Perché scegliere Engie?**
- Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi._
- Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante._
- Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale._
- ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane._
- Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno_ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Supporto allo crescita professionale Sede di lavoro: Di persona