Operaio Addetto Agli Impasti

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Umana S.p.A. cerca OPERAI ADDETTI AGLI IMPASTI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria agroalimentare. Ti occuperai di attività di produzione, in particolare della preparazione degli impasti secondo le ricette e le procedure aziendali. Sarai responsabile del controllo della qualità degli ingredienti, della corretta impostazione delle macchine per l'impasto e della pulizia e manutenzione delle attrezzature. L'azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita qualificato. Responsabilità: - Preparazione degli impasti secondo le ricette e le procedure aziendali. Questo include la misurazione accurata degli ingredienti e l'uso appropriato delle attrezzature.
- Controllo della qualità degli ingredienti, assicurandosi che siano freschi e rispettino gli standard aziendali.
- Impostazione corretta delle macchine per l'impasto, garantendo che funzionino in modo efficiente e sicuro.
- Pulizia e manutenzione delle attrezzature, per garantire la sicurezza e l'igiene del posto di lavoro. Requisiti: - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito alimentare o simili.




- Esperienza pregressa in un ruolo simile nel settore agroalimentare.
- Conoscenza delle procedure di sicurezza e igiene alimentare.
- Capacità di lavorare in team e di gestire il tempo in modo efficiente.
- Attenzione ai dettagli e precisione nel lavoro.
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana.
- Buona resistenza física e capacità di lavorare in piedi per lunghi periodi. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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