Sales Area Manager Estero

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Umana S.p.A. cerca SALES AREA MANAGER ESTERO per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Cerchiamo una persona dinamica, curiosa e motivata **capace di operare una vendita consulenziale sul mercato**. La risorsa entrera’ a far parte del team vendite estero.
**- Cosa fara’**: - Sviluppare e consolidare il business nei mercati esteri assegnati;
- Potenziare la rete commerciale esistente e svilupparne di nuove in aree strategiche;
- Incrementare fatturato e marginalità attraverso strategie mirate e sostenibili;
- Definire e implementare piani di sviluppo coerenti con il posizionamento aziendale;
- Gestire direttamente clienti e trattative complesse, costruendo relazioni di lungo periodo basate su fiducia e competenza. **Requisiti**: - Laurea o diploma tecnico/commerciale;
- Esperienza di 6-7 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore impiantistico o industriale;
- Provenienza da contesti tecnici con vendita consulenziale e processi decisionali complessi;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza dello spagnolo;
- Disponibilità a trasferte internazionali.
**- Completano il profilo**: - Mentalità imprenditoriale /orientamento ai risultati;




- Capacità di lavorare in team valorizzando le competenze interne;
- Leadership autorevole;
- Integrità, affidabilità e forte.
**- Cosa offre l’azienda**: - Inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria (livello da definire);
- RAL competitiva e sistema incentivante legato ai risultati;
- PC, cellulare e valutazione auto aziendale;
- Contesto dinamico con processi decisionali rapidi;
- Opportunità concreta di contribuire alla crescita e allo sviluppo internazionale dell’azienda.
**- Chi cerchiamo**:
Cerchiamo una figura solida, autonoma, orientata al risultato e dotata di visione strategica. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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