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Responsabile HSE

Pubblicato il 02-08-2026 - Altro in Sant'Ambrogio di Torino

JX Executive è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo competente:

Settore : Multinazionale del Metalmeccanico, settore domotica-arredamento

Livello previsto: ex 7°

- Livello del CCNL Metalmeccanico e Industria

Retribuzione (RANGE): RAL 45-50K€ + MBO

Sede : in sede/Plant/HQ aziendale, a Sant'Ambrogio di Torino; no Smart Working La risorsa ideale ha un regresso da Ambiente strutturato, orientato a WCM, Lean Manufacturing e Continuous Improvement. La figura avrà la responsabilità di garantire la conformità normativa e lo sviluppo continuo delle politiche Health, Safety &

- Environment , contribuendo attivamente ai programmi di miglioramento continuo in un contesto industriale evoluto.

Opererà in forte integrazione con Operations, Qualità e Produzione, supportando la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dei processi Lean e WCM.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'

- Assumere il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/08

Garantire la conformità alle normative HSE locali e internazionali

Redigere e aggiornare DVR, procedure e documentazione tecnica

Promuovere la cultura della sicurezza attraverso formazione e sensibilizzazione del personale

Analizzare incidenti, near miss e non conformità, implementando azioni correttive e preventive





Collaborare con Produzione e Ingegneria per integrare i principi HSE nei processi produttivi

Supportare iniziative WCM (World Class Manufacturing) e programmi di miglioramento continuo

Monitorare KPI HSE e sviluppare piani di miglioramento

Coordinare fornitori, consulenti e enti esterni su tematiche sicurezza e ambiente

Laurea tecnica, idealmente Ingegneria

Abilitazione al ruolo di RSPP (moduli A, B, C)

Esperienza in contesti industriali strutturati, preferibilmente Automotive o affine

Conoscenza dei sistemi di gestione HSE certificati

Buona conoscenza della lingua inglese , per operare in contesto multinazionale

Normativa HSE : conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e normative ambientali

Sistemi di gestione : esperienza con standard ISO 45001 e ISO 14001

Risk Assessment : capacità di valutazione dei rischi, redazione DVR e piani di mitigazione

Incident Investigation : analisi root cause (es. 5 Why, Ishikawa) e definizione CAPA

WCM / Lean Manufacturing : integrazione dei pillar sicurezza nei modelli WCM; conoscenza di strumenti Lean (Kaizen, 5S, standard work)

Continuous Improvement :



partecipazione a progetti di miglioramento continuo e riduzione rischi/sprechi

Audit &

- Compliance : gestione audit interni/esterni e monitoraggio conformità

KPI &

- Reporting : definizione e analisi indicatori HSE (TRIR, LTIF, near miss, ecc.)

Training &

- Awareness : progettazione ed erogazione formazione sicurezza

Interfaccia Operations : collaborazione con produzione per progettazione sicura dei processi

Leadership operativa : capacità di influenzare comportamenti e guidare la cultura della sicurezza in fabbrica

Approccio pragmatico e hands-on : presenza sul campo e coinvolgimento diretto nelle attività

Problem solving strutturato : capacità di analisi e risoluzione efficace di incidenti e criticità

Comunicazione efficace : interazione con diversi livelli aziendali, dal management agli operatori

Orientamento al miglioramento continuo : mindset Lean e attitudine al cambiamento

Determinazione e autorevolezza : capacità di far rispettare regole e procedure anche in contesti complessi

Capacità organizzativa : gestione priorità, audit, scadenze normative e progetti

Teamworking trasversale : collaborazione con Operations, HR, Qualità e Funzioni tecniche

JX-Executive Srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. nr. MLPS.REG.DD.343 del 03/07/2026).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

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