Responsabile HR per soluzioni ufficio

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Azienda attiva nel campo delle soluzioni per gli ambienti lavorativi cerca un Responsabile Risorse Umane da integrare nel reparto operativo. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione delle risorse umane, supervisionando processi di selezione, formazione e sviluppo del personale, garantendo il benessere e la produttività dei dipendenti.

Attività Previste: Gestione delle pratiche amministrative del personale

Pianificazione e coordinamento del processo di selezione del personale

Formulazione e implementazione di politiche HR

Gestione delle relazioni sindacali

Elaborazione dei piani di formazione

Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti

Risoluzione di eventuali conflitti interni

Gestione dell'organigramma aziendale Requisti: Eccellenti capacità comunicative e relazionali

Competenze nell'ambito del diritto del lavoro

Conoscenza dei processi di selezione del personale

Capacità di gestione del tempo e delle risorse

Orientamento al cliente interno

Capacità decisionali e di problem-solving

Conoscenza delle normative in ambito HR Offerta Contratto di lavoro a tempo determinato con impegno tempo pieno

Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza

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