Responsabile della Rete di Distribuzione Gas

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Overview Responsabile Sviluppo e Gestione Rete Gas

Sede di lavoro: Provincia di Trento o Provincia di Verona (modalità di lavoro ibrida con frequenti trasferte presso le sedi aziendali e la rete di distributori sul territorio)

Per conto di una solida e prestigiosa realtà italiana operante nel settore dell'energia e della distribuzione di carburanti, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Sviluppo e Gestione Rete Gas .

Principali responsabilità Definire e implementare le strategie di sviluppo della rete di distribuzione gas sul territorio.

Individuare nuove opportunità di crescita attraverso analisi di mercato, scouting territoriale, studi di fattibilità e valutazioni economico-finanziarie.

Gestire le trattative per l'acquisizione, l'affitto, il convenzionamento e la cessione di impianti e distributori.

Negoziare accordi commerciali con proprietari, gestori, operatori del settore e partner strategici.

Coordinare progetti di apertura, ristrutturazione, revamping e riconversione degli impianti.

Monitorare le performance economiche della rete attraverso KPI, marginalità, volumi e redditività.

Definire budget, forecast e piani di investimento.

Garantire la conformità alle normative di settore in materia di sicurezza, contesto e autorizzazioni.

Gestire i rapporti con enti pubblici,



amministrazioni locali e autorità competenti.

Collaborare con le funzioni Tecnica, Operations, HSE, Finance, Marketing e Acquisti per l'implementazione dei progetti di sviluppo.

Monitorare l'evoluzione del mercato energetico e delle nuove tecnologie (BioGPL, BioGNL, Idrogeno e soluzioni per la mobilità sostenibile), individuando nuove opportunità di business.

Predisporre report direzionali e proposte di sviluppo strategico.

Completano il profilo Leadership e capacità di coordinamento di team e stakeholder.

Eccellenti capacità negoziali e relazionali.

Visione strategica e orientamento ai risultati.

Problem solving, capacità decisionale e organizzativa.

Elevata autonomia operativa, flessibilità e disponibilità a frequenti trasferte.

Benefici Inserimento in una realtà strutturata e in forte evoluzione nel settore energia.

Un ruolo strategico con impatto diretto sui piani di espansione e sviluppo della rete aziendale.

Modalità di lavoro ibrida con frequenti trasferte presso le sedi aziendali e la rete di distributori.

Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra €65.000 e €85.000 , con sistema incentivante e benefit da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato.

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