Real Estate Administration Specialist

02 ago - Roma
Dan John

Dan John nasce con la visione di accompagnare l’uomo attuale in ogni momento della sua giornata, offrendo uno stile che unisce eleganza, comfort e funzionalità. Ogni collezione riflette l’equilibrio tra tradizione italiana e un gusto contemporaneo, accessibile e curato. La qualità dei capi e l’attenzione al dettaglio guidano ogni nostra scelta. Lavorare in Dan John significa far parte di un progetto dinamico, attento al mercato e in continua evoluzione.

Posizione

La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del Gruppo Immobiliare assicurando il corretto presidio dei contratti di locazione e di affitto d'azienda, il monitoraggio delle scadenze, la pianificazione dei flussi finanziari e il supporto alle attività di sviluppo su nuove operazioni.

Responsabilità principali

- Gestione amministrativa dei contratti di locazione

- Monitoraggio delle scadenze contrattuali (rinnovi, ISTAT, disdette, opzioni e termini).

- Verifica della corretta applicazione delle condizioni economiche previste dai contratti.

- Gestione di fideiussioni bancarie, depositi cauzionali e altre garanzie.

- Controllo delle fatture passive relative agli immobili (canoni, utenze, manutenzioni, oneri condominiali e servizi).





- Predisposizione delle autorizzazioni di pagamento e riconciliazione delle partite contabili.

- Collaborazione con la Tesoreria per la pianificazione dei flussi di pagamento e del cash flow immobiliare.

- Supporto amministrativo a nuove operazioni.

Requisiti

Requisiti

- Laurea o Diploma in discipline economiche o affini.

- Esperienza di almeno 3 anni in ambito Real Estate, Property Management o amministrazione immobiliare.

- Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office.

- Preferibile conoscenza di ERP aziendali

- Conoscenza della gestione amministrativa dei contratti di locazione commerciale.

- Capacità di analisi economico-finanziaria e predisposizione della reportistica.

Competenze trasversali

- Precisione e affidabilità.

- Capacità organizzativa e gestione delle priorità.

- Problem solving.

- Autonomia operativa.

- Orientamento al risultato.

- Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con funzioni aziendali diverse.

Altre informazioni

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