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Project Developer Eolico

Pubblicato il 02-08-2026 - JD Ross Energy in Milano

Informazioni sull'azienda: Una realtà attiva nel settore delle energie rinnovabili è alla ricerca di un* Project Developer con esperienza nello sviluppo di impianti eolici utility‐scale.

Informazioni sul ruolo: La risorsa sarà inserita nel team di Project Development e contribuirà alle attività di scouting, permitting e analisi strategica, con l'obiettivo di portare avanti progetti eolici dalla fase iniziale fino all'ottenimento delle autorizzazioni.

Responsabilità e Qualifiche Scouting e analisi di mercato per l'individuazione di nuove opportunità progettuali nel settore eolico Gestione dei procedimenti autorizzativi, inclusi VIA, AU e iter ambientali Partecipazione a selezioni pubbliche e operazioni di acquisizione/M&A; Monitoraggio della normativa di settore e delle evoluzioni tecnologiche Supporto alle due diligence autorizzative, ambientali e tecnico‐economiche Costruzione di modelli di business e gestione dei rapporti con fornitori e consulenti Monitoraggio dello stato di avanzamento dei procedimenti autorizzativi Laurea magistrale in Ingegneria (preferenza ambientale/civile)



Esperienza di almeno 3–5 anni nello sviluppo di impianti eolici utility‐scale Conoscenza dei procedimenti autorizzativi e della relativa documentazione (connessioni, VIA, AU, ecc.) Ottima padronanza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione Orientamento ai risultati, flessibilità e capacità di sintesi Conoscenza base di AutoCAD Capacità di preparare e interpretare business plan Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Inserimento in un team dinamico e in crescita * Occasione di contribuire allo sviluppo di progetti strategici nel settore eolico Dichiarazione di pari opportunità: Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato e a considerare tutti i candidati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.

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