02 ago - Lazio
Manpower
Mission La risorsa opererà in un contesto trasversale e multidisciplinare, collaborando con le diverse Divisioni e sedi del cliente, supportando l'identificazione, l'analisi e la mitigazione delle problematiche legate all'obsolescenza di componenti elettronici, materiali e tecnologie utilizzate nei programmi strategici dell'azienda.
Sede: Roma.
Requisiti Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Elettronica o Biomedica e affini.
Esperienza minima (aperto anche a neolaureati).
Conoscenza di elettronica analogica e digitale.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo Un ambiente di lavoro multinazionale con percorso di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta CCNL Commercio (I o II livello), tempo indeterminato, inserimento 30-40K. Vantaggi Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica.
Buoni pasto.
Convenzioni welfare.
Sviluppo Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
06 ago - Sommacampagna
PENTA FORMAZIONE
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