Manager In Training - Roadhouse Foggia

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Overview In Roadhouse di Foggia si ricerca un/una Manager in Training dinamico/a, pronto/a a guidare il team e garantire un servizio eccellente ai clienti, con l'opportunità di crescere rapidamente nel mondo della ristorazione.

Responsibilities Accogliere i clienti e assicurare un servizio efficiente e curato Coordinare il team durante il turno e supportare lo Store Manager nella gestione operativa del locale.

Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali.

Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro.

Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale.

Formare e supportare il team, contribuendo allo sviluppo delle risorse interne. Chi cerchiamo Esperienza pregressa nella gestione di team in fast food, ristorazione veloce, bar o GDO.

Predisposizione alla guida di un team, capacità di risolvere problemi e di gestire il lavoro anche nei momenti più impegnativi.

Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

Cosa offriamo Orario contrattuale elastico: 24, 30 o 40 ore settimanali,



con turni pianificati con 3 settimane di anticipo e possibilità di avere alcune domeniche libere a rotazione.

Formazione strutturata e continua su competenze operative e manageriali.

Percorsi di crescita supportati da feedback costanti.

- Benefit: sconti in tutti i punti vendita Chef Express, assistenza sanitaria integrativa e altri vantaggi aziendali. Perché sceglierci In Roadhouse troverai un ambiente giovane, dinamico e inclusivo, dove potrai imparare sul campo, lavorare con un team affiatato e fare davvero la differenza nell'esperienza dei nostri clienti.

Note: i dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario. L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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