Junior Sales Representative - Beauty Technology

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Milano e provincia | Partita IVA | Monomandato | Attività sul territorio La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Chi siamo

Cerri Italia è una storia italiana di innovazione e impresa.

Dal 1958 progettiamo e distribuiamo ai nostri partner tecnologie professionali per l'estetica avanzata, portando nel mondo la qualità e il know-how del Made in Italy.

Cerchiamo un profilo junior da inserire nel nostro team sales e accompagnare in un percorso di crescita strutturato.

Cosa farai

Farai prospecting e aprirai nuove opportunità commerciali con centri estetici, farmacie e studi medici

Mapperai Milano e provincia, individuando nuovi potenziali clienti

Gestirai appuntamenti, presentazioni e giornate dimostrative

Imparerai a organizzare e gestire la pipeline commerciale in CRM, non su foglio excel

Lavorerai in squadra con Advisor esperti, imparando sul campo a gestire ogni fase della vendita

Assumerai progressivamente la gestione di clienti e trattative più complesse

Chi cerchiamo

0–5 anni di esperienza commerciale , il profilo ideale ha già maturato 2 anni di esperienza sales sul campo , ma siamo aperti anche a persone con meno esperienza e a forte potenziale.

Per noi contano soprattutto

Drive e voglia di imparare

Ownership e spirito d'iniziativa

Voglia concreta di stare sul campo

Orientamento alla vendita e a lavorare per obiettivi

Capacità relazionali e organizzative

Saper fare squadra

Un'esperienza nei settori dell' estetica competente , della medicina estetica , della farmacia , del medicale o del beauty sarà considerata un plus

Due cose pratiche per partire





Il lavoro si fa davvero sul territorio, auto? moto? scooter? non importa! Conta potersi muovere con agilità e continuità tra Milano e provincia

Avere Partita IVA attiva o essere disponibili ad aprirla prima dell'avvio della collaborazione

Cosa offriamo

Compenso fisso mensile tra €1.000 e €2.000 , in base all'esperienza e al livello di ingresso

Componente variabile uncapped , indicativamente pari al 5% sulle vendite

Ulteriori bonus intermedi legati al raggiungimento di obiettivi commerciali mensili Un percorso di formazione strutturata e continua

Affiancamento operativo sul territorio per imparare sul campo

Niente routine fissa da ufficio , le giornate si dividono tra visite sul territorio e attività gestite da remoto Un percorso di crescita chiaro e definito:

Junior Sales Representative → impari il prospecting, la costruzione del territorio e la gestione della pipeline

Advisor → gestisci clienti, eventi dimostrativi e trattative

Senior Advisor → sviluppi partnership end-to-end

Per chi dimostra risultati, autonomia e crescita delle competenze, l'obiettivo è arrivare al ruolo di Senior Advisor in 24–36 mesi .

Questo ruolo non fa per te se:

Cerchi un'attività puramente da scrivania

Per te il CRM è un obbligo e non uno strumento di lavoro

Cerchi un ruolo di pura gestione delle relazioni e zero generazione di nuove opportunità

Come ci conosceremo

Call conoscitiva di 15 minuti → video-call di screening → Role-play commerciale e intervista di fit culturale. xpavfwm

Non devi sapere già tutto, devi avere voglia di imparare e metterti in gioco, qua guardiamo il potenziale non soltanto il CV La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto della normativa vigente.

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