Junior R&D Mechanical Engineer

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Inserita all'interno del team R&D; della Business Unit Sensori, la persona partecipa alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, supportando la progettazione meccanica dei sensori per applicazioni in ambito industriale e mobile machines. Contribuisce alla crescita del portafoglio prodotti, affiancando figure senior e partecipando attivamente alle fasi di prototipazione, testing e industrializzazione.

Attività principali

- Collaborare con il team di progetto per sviluppare le componenti meccaniche dei sensori (custodia, elementi di trasmissione, componenti di interfaccia, supporti di montaggio)
- Eseguire la modellazione CAD 3D in SolidWorks, contribuendo alla creazione e gestione delle distinte base (BOM)
- Supportare la prototipazione fisica attraverso stampa 3D e officina prototipi
- Partecipare ai test funzionali e ambientali, contribuendo all’analisi dei risultati
- Interfacciarsi con l’ingegneria di produzione per la definizione di attrezzature di montaggio e supporti di calibrazione
- Partecipare all’analisi tecnica dei fornitori meccanici
- Collaborare alla documentazione tecnica e alla gestione delle modifiche di progetto

Requisiti tecnici

- Buona conoscenza di SolidWorks per modellazione 3D e messa in tavola
- Nozioni base di progettazione meccanica con attenzione a tolleranze, accoppiamenti e materiali
- Conoscenza introduttiva delle tecnologie produttive per materiali metallici e plastici (asportazione truciolo, stampa 3D, stampaggio plastico)
- Interesse per le applicazioni in ambienti gravosi (shock, vibrazioni,



umidità, oli, ecc.)
- Gradita familiarità con strumenti di simulazione (FEM lineari) e/o software come Matlab, Comsol, Moldflow
- Capacità di sintesi e comunicazione tecnica

Profilo ricercato

Cerchiamo una persona con ottime capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra.

Titolo di studio ed esperienza

Cerchiamo una persona laureata in Ingegneria Meccanica, neolaureata o con un'esperienza professionale fino a 5 anni.

Sede di lavoro

Provaglio d'Iseo (BS)

Inquadramento e retribuzione

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con inquadramento secondo il CCNL Metalmeccanico Industria - Impiegato.

La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 31.000 e € 40.000 e sarà definita in funzione dell'esperienza professionale e delle competenze tecniche maturate dalla persona selezionata.

Il pacchetto retributivo comprende inoltre mensa aziendale, welfare aziendale, lavoro da remoto e assicurazione sanitaria integrativa.

La retribuzione finale sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valorizzando esperienza, competenze e anzianità professionale.

In Gefran promuoviamo le pari opportunità e valorizziamo il merito e il talento come principi guida delle nostre scelte. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile e inclusivo, e accogliamo candidature indipendentemente da genere, età, origine etnica, orientamento affettivo, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

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