JUNIOR BUYER

02 ago - Rozzano
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Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un:

Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico.

Descrizione dell'possibilità

La risorsa verrà inserita come come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attivitÃ:

Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modello procure to pay, dallâ€TMinvio dellâ€TMordine allâ€TMemissione della fattura

Individuare opportunità di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione della liquiditÃ

Supportare il responsabile nellâ€TMidentificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante lâ€TMutilizzo della piattaforma di E-Sourcing,

nella gestione dei contratti mediante lâ€TMinterazione con lâ€TMufficio legale e contribuisce al monitoraggio delle metriche e dei KPI

Partecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costi

Negoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sito

Collaborare con i dipartimenti di QualitÃ/Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ)

Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce,





gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario.

Il candidato ideale

E' interessato ad effettuare unâ€TMesperienza presso una realtà in costante crescita di rilievo internazionale con le seguenti caratteristiche:

Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico;

Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico;

Conoscenza della lingua Inglese

Esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP)

Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook)

Si offre

Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37k

Orario di lavoro a giornata

Mensa Aziendale

Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

SIOP Manager EMEA

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