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International Customer Service 3

Pubblicato il 02-08-2026 - Altro in Lucca

Per importante realtà internazionale operante nel settore del trading e della fornitura di materie prime per l'industria manifatturiera, in forte crescita e caratterizzata da un ambiente dinamico, strutturato e orientato al mercato globale, ricerchiamo un profilo di International Customer Service.

Responsabilità

Gestire le relazioni operative con clienti e fornitori internazionali

Fornire attività di customer service e supporto commerciale

Inserire e monitorare ordini di acquisto e vendita fino alla completa evasione

Gestire e coordinare gli aspetti logistici legati alle spedizioni

Predisporre la documentazione commerciale e doganale (DDT, packing list, proforma, certificati di origine, lettere di credito, ecc.)

Collaborare con il team sales garantendo il corretto avanzamento delle operazioni

Profilo

Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.

Buone capacità relazionali e comunicative.

Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving

Predisposizione al lavoro in team





Buona conoscenza degli Incoterms e delle principali dinamiche logistiche internazionali (non mandatorio)

Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali software gestionali

Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero

Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi

Inquadramento

Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - 2-3 Liv. - 14 mesi

RAL compresa tra €35.000 e €40.000

Buoni pasto da € 8,00

Inserimento in un contesto internazionale, agile e in forte crescita.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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