International Digital Media Specialist

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Descrizione dell'azienda

Publicis Groupe Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione nel mondo. Presente in Italia con 3 sedi (Milano, Torino e Roma) e oltre 1500 professionisti, il gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei suoi clienti offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle diverse aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Zenith , parte di Publicis Groupe, è The ROI Agency – una posizione che rivendichiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination : esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.

Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.

Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Panoramica La persona, inserita nel ruolo di International Digital Media Specialist , sarà responsabile della gestione delle attività programmatic per uno dei clienti chiave dell'agenzia.

All’interno di un consolidato team di media planning e digital activation multi-country, la figura si occuperà della gestione delle attività digital media (media planning, programmatic & social activation) per uno dei clienti globali più importanti dell’agenzia .

La persona ideale, debitamente seguito dal proprio manager di riferimento e dalla figura lead della Unit, ha la capacità di supportare il cliente con un approccio consulenziale, identificando opportunità di innovazione e contribuendo allo sviluppo delle strategie media. È una persona curiosa e dinamica , che si sente a suo agio in un ambiente internazionale ed ama interfacciarsi con diversi team sia interni che esterni all’agenzia, per seguire attività media in lingua inglese su diversi mercati in Europa e Nord America

.

La persona scelta sarà responsabile della pianificazione, dell'ottimizzazione e del monitoraggio quotidiano delle campagne, nonché dell'analisi delle performance e dell'elaborazione di insight a supporto del raggiungimento degli obiettivi di business.





Responsabilità

- Sviluppo di media plan digitali in linea con il brief del Cliente, avendo cura di portare risultati e innovazione nell’approccio alla pianificazione;
- Impostazione delle campagne sulle piattaforme digitali programmatic e social (DV360, Meta Business Manager, TikTok…)
- Monitoring continuo delle performance giornaliere, al fine di ottimizzare la delivery e identificare potenziali opportunità di miglioramento dei KPI
- Sviluppo di report accurati e di dettaglio, che possano evidenziare i risultati delle campagne e fornire raccomandazioni per le pianificazioni future
- Aggiornamento continuo sulle evoluzioni del digital advertising sulle principali piattaforme, per identificare nuove opportunità per il Cliente global e proporre A/B test, nuovi formati ecc.
- Collaborazione con i principali stakeholder interni ed esterni, inclusi team interni di altre country.

Qualifiche
- Da 1 a 4 anni di esperienza nella gestione di campagne media programmatic e/o social, preferibilmente in contesto internazionale;
- Conoscenza delle principali piattaforme digitali (es. DV360, Meta Business Manager, Google Ads, TikTok Business Center) con un robusto approccio hands-on;
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, con attitudine a interagire efficacemente con stakeholder interni ed esterni;
- Capacità di lavorare in autonomia e con cura, gestendo le attività assegnate nel rispetto di tempistiche, procedure, linee guida e best practice condivise;
- Attitudine positiva e curiosa, propensione all’apprendimento di nuove skills e voglia di andare a fondo a tematiche di diversa natura, per venire incontro a nuove esigenze di business del Cliente o per risolvere eventuali problematiche tecniche;
- Precisione e attenzione al dettaglio, proattività e predisposizione al lavoro di squadra;
- Capacità di lavorare con team interni,



colleghi provenienti da paesi stranieri e partner/fornitori esterni;
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata, per gestire in autonomia conversazioni con colleghi internazionali, clienti e fornitori;
- Competenza nell’analisi dei KPI media digital
- Buona conoscenza di Excel e Power Point.

Nice-to-have

- Esperienza nella gestione di campagne media legate al mondo lusso, retail, CPL e drive-to-store;
- Buona conoscenza dei sistemi di tracciamento (ad server) e dei tool di ad verification (es. IAS, DoubleVerify)

Informazioni aggiuntive Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa Offriamo

- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione Fascia retributiva (RAL lorda annua): €28.000 – €38.000 Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e Pari Opportunità Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Il motto di Publicis Groupe è “ Viva La Différence ”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

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