INGEGNERE COLLAUDATORE junior

02 ago - Caserta
LHH

Siamo alla ricerca di un Test Engineer Junior da inserire nel team di progettazione e sviluppo di sistemi automatici di collaudo (ATE – Automatic Test Equipment). La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo di sistemi ATE e fixture di collaudo, nonché nell'esecuzione e validazione di sequenze di test automatiche sviluppate secondo le specifiche tecniche del cliente.

Responsabilità Familiarità con la strumentazione tipicamente utilizzata nei sistemi ATE, quali:

DMM (Digital Multimeter) Multimetri da banco Oscilloscopi Alimentatori programmabili Generatori di segnale Strumentazione di misura e acquisizione dati in generale Conoscenza, anche a livello base, di software per lo sviluppo di stazioni automatiche di misura e collaudo, con particolare interesse per:

LabVIEW NI TestStand Esperienza o familiarità con strumenti CAD per la progettazione elettronica. È preferita la conoscenza di OrCAD, ma saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza su software equivalenti.

Interesse verso il settore dei sistemi automatici di test e collaudo. Profilo Laurea in Ingegneria Elettronica o disciplina equivalente.





Conoscenza di base dell'elettronica analogica e digitale.

Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici, anche relativi a macchinari e sistemi già esistenti. Costituiscono titolo preferenziale Conoscenza del protocollo JTAG e dei concetti di Boundary Scan applicati all'elettronica digitale.

Conoscenza, anche basilare, dei concetti di ATE (Automatic Test Equipment) e fixture di collaudo.

Esperienza accademica, di tirocinio o professionale nell'ambito della misura elettronica, del collaudo o dell'automazione dei test.

CCNL Metalmeccanico Sede di lavoro: caserta Non è previsto smart working «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #

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