CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Industrial H&S; Specialist.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI CHE COSA TI OCCUPERAI: formazione aziendale: organizzazione degli eventi formativi, coordinamento con i docenti e HR, gestione delle iscrizioni agli eventi formativi e monitoraggio delle scadenze, archiviazione della documentazione pertinente. sorveglianza sanitaria: organizzazione delle visite mediche, coordinamento con i medici aziendali, gestione delle convocazioni e monitoraggio delle scadenze, gestione delle comunicazioni tra i medici aziendali e le business unit. gestione fatturazione: tramite software dedicato gestione ordini fornitori e relativa fatturazione, coordinamento con l'ufficio fornitori e l’amministrazione. le attività saranno svolte inizialmente con il supporto del line manager e del team, con l’obiettivo di accompagnare la figura verso una progressiva autonomia operativa.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:

sei laureato/a ed hai maturato preferibilmente un’esperienza pregressa nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro; hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare trasferte; possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo; possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione COSA TI OFFRIAMO: Range retributivo comunicato al primo contatto

- Possibilità di flessibilità oraria
- Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate
- Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ
- Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale
- IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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