02 ago - Aosta
ADECCO
Impiegato ufficio legale - Pubblica Amministrazione Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Profilo Per realta pubblica operante nel settore delle energie rinnovabili e della transizione energetica, ricerchiamo un/una Impiegato ufficio legale da inserire nella Divisione Legale la sede di Châtillon (AO).
La posizione nasce per una sostituzione maternita e prevede un inserimento nel team legale dedicato allo sviluppo e alla gestione di impianti e servizi sostenibili legati alle green energies. Responsabilita - Supportare il team legale nei rapporti con enti pubblici, autorita e soggetti privati, curando gli aspetti formali e sostanziali delle comunicazioni istituzionali.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti green energies, fornendo pareri legali e indicazioni operative coerenti con le procedure interne. Skill e Professionalita - Richiesta Laurea Triennale in Scienze Giuridiche o Laurea Magistrale in Giurisprudenza a ciclo unico di cinque anni.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli legali, maturata presso aziende, studi professionali o realta istituzionali.
- Capacita di interpretare e applicare la normativa in materia di diritti reali e diritto amministrativo, con attenzione alle peculiarita del settore energie rinnovabili.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare per la redazione, gestione e archiviazione di documenti legali e amministrativi complessi.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sufficiente per la lettura di documentazione tecnica e legale e per eventuali comunicazioni con interlocutori esteri. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: tempo pieno pari a 38 ore settimanali,
con articolazione ordinaria giornaliera di 7 ore e 36 minuti nel rispetto del CCNL Elettrici Inquadramento: Qualifica: impiegato / CCNL Enel Elettrici (Codice CNEL K051) / inquadramento indicativo nei livelli B1, B1S o BS in funzione della seniority e delle competenze possedute. / Retribuzione annua lorda indicativa: livello B1 - RAL € 33.253,11;
livello B1S - RAL € 34.810,61;
livello BS - RAL € 36.525,61, secondo inquadramento concordato.
- Sede di lavoro principale a Châtillon (AO), con possibili trasferte presso altre sedi operative del gruppo in ambito energie rinnovabili I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Per realtà specializzata nella consulenza del lavoro e nell'amministrazione del personale, con sede a Roma, siamo alla ricerca di uno specialista in materia di diritto del lavoro e tributario e in amministrazione del personale.ResponsibilitiesIl professionista si occuperà di supportarela società e i suoi clienti nell'analisi, ricerca e interpretazione normativa nell'ambito del diritto del lavoro e tributario,
nonché dell'amministrazione del personale.A titolo esemplificativo, si occuperà delle seguenti attività:
- redazione di pareri in materia di diritto del lavoro, previdenziale e tributario;
- risposte a carattere normativo e tecnico a quesiti nelle suddette materie sia a clienti che a colleghi;
- redazione di contratti, format e qualunque tipologia di modulistica richiesta necessaria per la corretta gestione del personale dipendente;
- preparazione del materiale (es. slide, dispense etc) per convegni e/o corsi di formazione;
- perizie tecniche sul costo del lavoro e/o altri conteggi relativi al personale dipendente e non;
- audit payroll;
- pareri e conteggi pensionistici e supporto per la gestione di procedure di esodo (es. isospensione, espansione, fondi di solidarietà etc).Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:- Laurea in materie economiche/giuridiche, scienze politiche/consulenza del lavoro;
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno sei anni;
- buona conoscenza dellalingua inglese.Si offre:Inquadramento: CCNL terziario-confcommercio - impiegato I livello;
RAL: € 45.000Benefit: Buoni pasto € 9,00 per ogni giorno di presenza in sede;
polizza vita;
welfare dopo il primo anno di anzianità con accordo rinnovabile annualmente.Smart Working: 3 giorni a settimana. I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L
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