Impiegato/a amministrazione del personale - payroll

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Per importante e rinomata società cooperativa di Modena, per ampliamento organico, cerchiamo una/un IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (38 ore). La risorsa individuata, rispondendo alla Responsabile dell'ufficio personale e inserita in team, assicurerà la corretta gestione delle pratiche relative al personale e adempimenti connessi.

Nel proprio lavoro si occuperà di: Pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione e redazione relativi contratti

- Gestione delle pratiche per Enti quali Centro per l'Impiego, INPS, Inail
- Analisi dei costi del lavoro, delle presenze delle assenze e degli straordinari, TFR
- Gestione delle pratiche di finanziamenti, cessioni e pignoramenti dei dipendenti Gestione e inserimenti pratiche per eventi quali malattie, maternità, infortuni, congedi
- Collaborazione nella verifica della frequenza di corsi di formazione e aggiornamento professionale (con controllo dei documenti di presenza e corretta imputazione delle ore di formazione svolte)
- Gestione delle richieste specifiche in supporto ai dipendenti (ad es.

Gestionale utilizzato: Zucchetti . Diploma ragioneria e/o Laurea in materie economico finanziarie





- Esperienza pregressa nella mansione
- Conoscenza del gestionale Zucchetti
- Buona conoscenza di programmi informatici di base (Office, email)
- Persona automunita.

Inquadramento: tempo determinato finalizzato all'assunzione , CCNL Cooperative Sociali, 38 ore settimanali. Livello D1 o D2 , definito in base all'esperienza della risorsa.

Orario di lavoro: lunedì-venerdì 8:30-13:00; pomeriggio del lunedì 14:00-17:30; pomeriggio da martedì a venerdì 14:00-17:00. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate.

Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia). #

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