Head of Procurement

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Per un Gruppo italiano in crescita nel mondo del Retail, ricerchiamo un/una Head of Procurement con il mandato di costruire e guidare una funzione Acquisti moderna, centralizzata e strategica, capace di costruire una funzione, promuovere una nuova cultura e accompagnare la crescita del Gruppo.

Saranno prese in considerazione esperienze nei settori Retail, GDO, Largo Consumo, Hospitality.

L’azienda sta attraversando una significativa trasformazione organizzativa, volta a introdurre nuovi modelli di governance, processi strutturati e una cultura sempre più orientata a responsabilità, dati e performance.

Responsibilities La figura, a diretto contatto con il top management, avrà la responsabilità di trasformare il Procurement da funzione prevalentemente operativa a leva strategica per il business. In particolare, si occuperà di:

- definire e implementare la strategia Procurement di Gruppo;

- centralizzare e armonizzare i processi di acquisto delle diverse business unit;

- introdurre policy, procedure, KPI e strumenti di governance;

- gestire un volume di spesa con prospettive di crescita;

- guidare sourcing e negoziazioni strategiche, identificando opportunità di saving;

- razionalizzare il parco fornitori e sviluppare partnership di lungo periodo;

- presidiare le principali categorie di acquisto, tra cui Food & Beverage, Retail, Hospitality, servizi indiretti, IT, infrastrutture e manutenzioni;

- accompagnare il cambiamento culturale, posizionando il Procurement come partner del business;

- guidare e sviluppare il team, costruendo una struttura coerente con la crescita futura del Gruppo.





Your Profile

Cerchiamo un/una professionista con esperienza consolidata in ruoli di Procurement Management, maturata in organizzazioni complesse, dinamiche o in fase di trasformazione.

Sono richiesti

- laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;

- esperienza nella gestione di budget significativi e negoziazioni complesse;

- solida conoscenza di sourcing, category management, vendor management e contract management;

- capacità di costruire processi, modelli organizzativi e sistemi di misurazione delle performance;

- leadership autorevole e inclusiva, approccio hands-on e mentalità imprenditoriale;

- capacità di influenzare stakeholder a tutti i livelli e di operare efficacemente in contesti in evoluzione;

- forte orientamento ai risultati, pragmatismo ed eccellenti capacità analitiche e negoziali.

Sede di lavoro: Genova

Inquadramento: pacchetto complessivo (RAL MBO) tra 100.000 euro - 110.000 euro auto aziendale ed eventuale house allowance

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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