Firmware Engineer - Hybrid working

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Elettronica di potenza, zona Bassano (VI), nuovi prodotti brevettati; FW Engineer, ambiente dinamico e di sperimentazione. Azienda L'azienda è una realtà in fortissima crescita, conosciuta per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione alle soluzioni tecnologiche avanzate. L'azienda è focalizzata sull'elettronica di potenza, sviluppando tutto internamente.

L'impostazione aziendale è evoluta e progressista, permettendo ai dipendenti di lavorare su progetti ad alto valore aggiunto e con tempistiche realistiche. Siamo alla ricerca di un Firmware Engineer per il potenziamento dell'organico. La persona lavorerà in ottica di Project Management sulle principali commesse aziendali.

Progettare e sviluppare soluzioni firmware industriali scalabili e robuste. Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni web e interfacce utente. Collaborare con i team di elettronica e software per l'integrazione tra software e hardware.

Partecipare alla definizione dell'architettura firmware e alla scelta delle tecnologie. Competenze ed esperienza Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o equivalente. Conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione embedded (es.

C/C++). Esperienza nello sviluppo di firmware per microcontrollori. Familiarità con strumenti di debug e analisi.



Familiarità con l'uso di strumentazione da laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico).

Conoscenza dei principi di elettronica digitale e analogica e capacità di leggere schemi elettrici. Comprensione dei principi di comunicazione tra dispositivi (UART, SPI, I2C, CAN, ecc.). Attenzione alla qualità del codice, alla documentazione e all'affidabilità del prodotto Contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione annua lorda tra 35,000 EUR e 40,000 EUR. Flessibilità oraria per equilibrio tra vita privata e lavoro. Occasione di lavorare su prodotti ad alto valore tecnologico e in costante evoluzione.

Grandi possibilità di sviluppo di carriera, in una realtà in forte espansione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #

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