02 ago - Milano
Sorgenia
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Pay Range: 35.000 euro - 40.000 euro
Cosa cerchiamo in te
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di comunicazione/ufficio stampa
- Esperienza nell'organizzazione e coordinamento di eventi
- Ottima capacità di scrittura e redazione di documenti
- Ottima capacità di gestione progettuale e coordinamento stakeholder
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Capacità di visione e analisi del contesto
- Ottime capacità relazionali
- Flessibilità e capacità di gestire attività differenti in parallelo
- Capacità di lavorare trasversalmente con team diversi
La tua sede di lavoro
Lavorerai nella nostra sede di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al tuo team di riferimento.
Cosa ci distingue
Ci caratterizziamo per uno spirito pionieristico e innovativo: affrontiamo con proattività e concretezza progetti sfidanti, contribuendo alla continua crescita del Gruppo, all’interno di una cultura aziendale fondata sulla fiducia e sulla collaborazione.
Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo,
attento alle esigenze delle Persone e alla valorizzazione delle diversità.
Contribuiamo alla transizione energetica del nostro Paese, con un modello di generazione flessibile e soluzioni di fornitura sostenibili, per l’ambiente e per le persone.
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Cosa troverai in Sorgenia
- flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo, settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, possibilità di lavorare in lavoro da remoto in coordinamento con il proprio team
- Buoni pasto elettronici
- assistenza sanitaria integrativa, un programma che offre supporto psicologico, fiscale e socio assistenziale, una palestra aziendale e spazi dedicati a momenti di condivisione
- programma di induction dedicato ai nuovi assunti, proposte di percorsi formativi e possibilità di job rotation
- offerta convenzionata per la sottoscrizione di fornitura luce, gas e fibra
- convenzioni con tariffe agevolate per abbonamento ai trasporti pubblici, attività sportive, visite mediche e prestazioni specialistiche e molto altro ancora...
Il presente annuncio rispetta il decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e la Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione
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