Direttore Tecnico di Cantiere - Catania

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Il/La Direttore Tecnico Di Cantiere avrà la responsabilità di garantire le relazioni con la committenza, la corretta esecuzione delle attività di cantiere, coordinando risorse, fornitori e subappaltatori nel rispetto di tempi, costi, qualità e normative vigenti.

Dettagli sul cliente

Società leader nel settore delle infrastrutture stradali

Descrizione

Principali Responsabilità

Coordinare e supervisionare tutte le attività operative di cantiere.

Gestire la pianificazione dei lavori assicurando il rispetto del cronoprogramma.

Coordinare il personale diretto, i subappaltatori e i fornitori.

Monitorare l'avanzamento delle opere e il rispetto del budget di commessa.

Verificare la corretta applicazione delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente.

Curare i rapporti con la Direzione Lavori, il Committente e gli enti coinvolti nel progetto.

Predisporre la documentazione tecnica e la reportistica di avanzamento lavori.

Supportare la Direzione Tecnica nella gestione economica e operativa della commessa.

Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle specifiche progettuali.

Profilo del Candidato

Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere o Site Manager presso aziende operanti nel settore delle infrastrutture,



costruzioni o opere stradali.

Conoscenza delle normative tecniche relative a lavori pubblici e infrastrutture.

Ottima conoscenza della contabilità lavori e della gestione delle commesse.

Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sui cantieri (D.Lgs. 81/08).

Capacità di coordinamento di team multidisciplinari e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software tecnici di settore.

offerta di lavoro

Tempo indeterminato.

Retribuzione compresa tra 50.000 e 60.000 EUR annui.

Benefici competitivi.

Se pensi di essere la persona adatta per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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