Direttore Responsabile di Produzione
Pubblicato il 02-08-2026 - Altro in Torino
Per importante realtà nel settore della nobilitazione tessile, focalizzata sull'innovazione tecnologica, sulla qualità del prodotto e sulla sostenibilità dei processi, siamo alla ricerca di un Direttore di Produzione (Packaging flessibile, Cartario) La risorsa ideale, riportando direttamente al CEO e in sinergia con le altre funzioni, guiderà la crescita strutturale e l'ottimizzazione dei reparti produttivi.
Principali Responsabilità
Supervisionare l'organizzazione e la gestione dei capi reparto, garantendo un'allocazione bilanciata del personale sui turni/linee. Sviluppare l'organizzazione e l'applicazione del modello produttivo Lean-WCM, garantendo la puntualità delle consegne, la massima qualità e l'efficienza complessiva dei processi e implementando piani di miglioramento continuo. Garantire la supervisione tecnica dei macro-cicli, delle famiglie di prodotto e dei relativi costi industriali.
Gestire le risorse di produzione (macchinari, impianti e prodotti chimici), assicurandone la costante disponibilità, funzionalità ed efficienza operativa. Gestire il budget di produzione, monitorare i consuntivi di costo,
i consumi energetici/di materie prime e definire i fabbisogni futuri delle risorse. Competenze ed esperienze ricercate Comprovata esperienza nel medesimo ruolo o in ruolo analogo nei settori della lavorazione della carta, del packaging flessibile o della verniciatura industriale.
Laurea in Ingegneria e solida conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing. Competenza consolidata nella pianificazione e controllo del budget, accompagnata da un'efficace attività di cost accounting e analisi dei costi di produzione. Leadership partecipativa, orientata alla motivazione e alla crescita qualificato dei collaboratori.
Sede di lavoro: Piemonte Est Pacchetto retributivo: Dirigente, RAL €120k - €130k, 10% variabile, Auto, Relocation Randstad è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'assunzione, senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o stato di veterano.