Profilo Adecco Healthcare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un'importante struttura sanitaria a Gravellona Toce (VB) un: Medico Dermatologo Operera all'interno della nostra struttura sanitaria privata occupandosi della prevenzione, diagnosi e trattamento delle patologie cutanee, annessiali e delle mucose. La figura garantira elevati standard di qualita clinica, accuratezza diagnostica e attenzione al paziente, offrendo percorsi di cura personalizzati. Collaborera con il team sanitario per assicurare un servizio efficiente, professionale e orientato al benessere del paziente.

Responsabilita

Visite dermatologiche specialistiche Prevenzione e screening Dermatoscopia e diagnostica Procedure ambulatoriali Refertazione clinica Valutazione clinica del paziente Comunicazione con il paziente Collaborazione multidisciplinare Skill e Professionalita Titolo di studio: Laurea in Medicina e Chirurgia con Specializzazione in Dermatologia e Venereologia.

Abilitazione professionale: Iscrizione all'Ordine dei Medici Chirurghi.

Esperienza competente: Preferibile esperienza in strutture sanitarie private,

ambulatoriali o ospedaliere.

Competenze tecniche: Ottima competenza nella diagnosi dermatologica clinica e dermatoscopica; esperienza nelle principali procedure ambulatoriali.

Condizioni di lavoro Orario di lavoro: Da definire (part time o full time) Tipologia contrattuale: Da definire (contratto di collaborazione/dipendenza) RAL: 45K - 90K - in base alla seniority e da valutare con il professionista Libera professione: % su prestazioni (es. 30-60%) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

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Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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