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DATA ENTRY CON FRANCESE FLUENTE

Pubblicato il 02-08-2026 - Gi Group in Milano

Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?

Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Gi Group, per start up operante nel settore dell'assistenza stradale, è alla ricerca di:

DATA ENTRY FULL REMOTE - CON FLUENTE FRANCESE Di cosa ti dovrai occupare?

- Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali, garantendo accuratezza e completezza delle informazioni.
- Gestire la documentazione amministrativa e delle fatture relative al mercato francese.

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Conoscenza fluente della lingua francese;
- Disponibilità a lavorare dal mese di agosto full remote
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Buona dimestichezza con PC, CRM e strumenti digitali;

Cosa aspetti? Inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro

FULL-TIME 40 ore , dal lunedì al venerdì, 9:00-18:00

Offerta contrattuale

Data inizio agosto

Inserimento a contratto di somministrazione della durata di 1 mese iniziale , a tempo determinato

CCNL applicato: commercio

Livello di inquadramento: 5

Retribuzione prevista è pari a 23.241,12 € lordi annui,



definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione

Non è prevista altra componente complementare

Luogo di lavoro

Milano, FULL REMOTE

Metti in gioco le tue capacità e attitudini!

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa occasione.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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