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CONTRACT BACK OFFICE

Pubblicato il 02-08-2026 - Adecco in Emilia-Romagna

Contract Back Office – Entra nel futuro della mobilità ferroviaria

Hai esperienza nella gestione documentale, nel coordinamento di attività trasversali e nel monitoraggio di progetti? Cerchi una nuova sfida in un contesto internazionale e innovativo?

Stiamo cercando un/a Contract Back Office che supporti la gestione operativa e contrattuale di importanti progetti nel settore ferroviario.

Di cosa ti occuperai

Coordinare la comunicazione tra team multifunzionali (Engineering, Finance, Customer Relations)

Monitorare quotidianamente stato di avanzamento, costi, tempi e aspetti contrattuali dei progetti

Gestire e archiviare la documentazione contrattuale (verbali, report, comunicazioni interne ed esterne)

Supportare le review finanziarie semestrali

Individuare opportunità di miglioramento e di sviluppo nell'ambito dei contratti gestiti

Chi cerchiamo

Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini

Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di Project Management

Interesse o esperienza nel settore trasporti/ferroviario





Ottime capacità organizzative e relazionali

Attitudine al lavoro di squadra, problem solving e gestione delle priorità

Resilienza e flessibilità in contesti dinamici

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà leader del settore ferroviario

Ambiente internazionale, collaborativo e orientato all'innovazione

Aggiornamento continuo e concrete opportunità di crescita professionale

Coinvolgimento in progetti strategici che contribuiranno a trasformare il futuro della mobilità sostenibile

Luogo di lavoro: Bologna

Orari di lavoro: full-time, lun-ven

Inserimento: 6 mesi con possibilità di proroga.

CCNL: metalmeccanica industria B1

Retribuzione: 34k-37k incluso premio di produzione

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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