Business Partner Settori It E Tlc

02 ago - Valle d'Aosta
HRSpecialist Italia

Unisciti a noi come Business Partner nel Settore IT e TLC e diventa parte di una squadra innovativa in un'azienda in crescita. Siamo alla ricerca di un/una professionista esperto/a e motivato/a per supportare le nostre operazioni nel settore delle tecnologie dell'informazione e delle telecomunicazioni. Se sei appassionato/a di tecnologia e desideri contribuire a progetti d'avanguardia, questa è l'opportunità giusta per te!

Descrizione del Ruolo

Il/la Business Partner Settori IT e TLC sarà la figura chiave per facilitare la crescita strategica delle nostre divisioni tecnologiche. Sarà responsabile di identificare opportunità innovative e di collaborazione per posizionarci come leader nel settore. La posizione richiede una combinazione di competenze tecniche e commerciali, con una forte attenzione alla costruzione di relazioni durevoli con i clienti e i partner strategici.

Responsabilità Principali

- Collaborare con le unità aziendali per identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel settore IT e TLC.
- Mantenere e gestire relazioni efficaci con clienti e partner strategici per favorire lo sviluppo di progetti congiunti.
- Analizzare le tendenze del mercato e influire nella pianificazione strategica per garantire l'adattamento ai cambiamenti dell'ambiente competitivo.




- Lavorare a stretto contatto con i team tecnici per tradurre le necessità dei clienti in soluzioni innovative e adatte alle loro esigenze.
- Definire e monitorare KPI per garantire l'efficienza operativa e il raggiungimento degli obiettivi di crescita.

Competenze e Qualifiche Richieste

- Esperienza consolidata in ruoli simili nei settori IT o TLC, preferibilmente in contesti internazionali.
- Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale, con abilità di negoziazione avanzate.
- Approccio strategico con competenze analitiche per l'interpretazione dei dati di mercato.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti con più stakeholder.
- Familiarità con tecnologie emergenti e tendenza all'aggiornamento continuo delle competenze tecnologiche.

Offriamo

- Pacchetto retributivo competitivo, compreso di incentivi legati alle performance.
- Possibilità di crescita professionale e di formazione continua sulle tecnologie IT e TLC.
- Atmosfera di lavoro stimolante e inclusivo, volto all'innovazione continua.
- Flessibilità lavorativa, con opzioni di smart working e orari flessibili.

Sede e Contratto

La posizione prevede un modello ibrido di lavoro, combinando lavoro remoto e presso le nostre sedi dislocate sul territorio nazionale. Il contratto sarà negoziato in base all'esperienza e alle qualifiche della persona selezionata.

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