Business Development Representative
Pubblicato il 02-08-2026 - LianeCare in Montà
Chi siamo LianeCare è la piattaforma SaaS che aiuta le aziende a supportare concretamente i dipendenti con responsabilità di cura. Attraverso percorsi di assistenza, benessere e formazione, aiutiamo le persone a conciliare meglio vita professionale e bisogni familiari, contribuendo alla costruzione di organizzazioni più inclusive e sostenibili. Siamo in una fase di forte crescita e cerchiamo una persona che ci aiuti a sviluppare nuove occasione commerciali e a portare la soluzione LianeCare a un numero sempre maggiore di aziende.
Il tuo ruolo
- Ricercare, selezionare e qualificare potenziali aziende clienti;
- Gestire attività outbound attraverso telefonate, email e social selling;
- Qualificare i lead inbound generati dalle attività di marketing;
- Contattare decision maker HR, Welfare e People;
- Organizzare appuntamenti qualificati per il team Sales senior;
- Collaborare conil Marketing nella realizzazione di campagne ABM e attività di segmentazione;
- Aggiornare HubSpot, assicurando qualità e completezza dei dati;
- Monitorare le attività e i principali KPI di sviluppo commerciale.
Chi cerchiamo
- Hai maturato 1-2 anni di esperienza in ruoli di Business Development, Inside Sales, Lead Generation o Telemarketing B2B;
- Possiedi ottimecapacità comunicative e relazionali;
- Sai ascoltare,
comprendere le esigenze del cliente e gestire le prime obiezioni;
- Hai familiaritàcon CRM come HubSpot o strumenti equivalenti;
- Sei una personaorganizzata, resiliente e orientata agli obiettivi;
- Hai interesse per il mondo HR, il welfare aziendale e i servizi dedicati alle persone;
- Ti trovi a tuo agio in un ambiente dinamico, in cui iniziativa personale e responsabilità fanno la differenza.
Costituiscono un plus
- Esperienza in startup, scale-up o aziende SaaS;
- Conoscenza diretta del mercato HR e del welfare aziendale;
- Esperienza nella vendita di servizi B2B;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo
- Un programma strutturato di formazione, affiancamento e mentorship;
- Concrete opportunità di crescita verso ruoli commerciali più senior;
- Retribuzione fissa compresa tra 25.000 e 28.000 euro, commisurata all’esperienza;
- Piano incentivante con OTE complessivo potenzialmente fino al doppio della retribuzione fissa, al raggiungimento degli obiettivi;
- Un ambiente giovane, dinamico e orientato ai risultati;
- La possibilità di contribuire alla crescita di un progetto con un impatto sociale concreto.
Se vuoi crescere nel mondo Sales e contribuire a migliorare la vita dei caregiver e delle loro famiglie, vogliamo conoscerti.