Business Controller

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Medi‐Market Italia è un network di parafarmacie in forte espansione, parte di un gruppo leader nel settore della salute e del benessere. La nostra missione è rendere i prodotti di alta qualità e i servizi eccellenti accessibili a tutti, attraverso un'attenzione particolare a Prezzo, Scelta e Consiglio. Missione del ruolo Il Business &

- Reporting Controller supporta il monitoraggio e l'analisi delle performance economiche commerciali dell'azienda, con particolare focus sulla parte alta del conto economico: vendite, marginalità, promozionalità, pricing e retro‐margini. La figura agisce come punto di collegamento tra Finance, Purchasing &
- Category, Sales e Marketing, garantendo coerenza tra strategia commerciale, obiettivi di redditività e risultati economici.

Il ruolo prevede una forte componente di analisi, reporting e controllo della marginalità, con responsabilità sia nei processi di pianificazione economica sia nelle attività di chiusura mensile e reporting direzionale. Principali responsabilità

- Budget, Forecasting e Pianificazione Supportare la costruzione del budget commerciale e degli obiettivi di marginalità.

Definire e monitorare KPI legati a vendite, margine front e back e performance promozionali.

Analizzare gli impatti economici derivanti da pricing, scontistiche, promozioni e mix prodotto.

Garantire coerenza tra budget vendite, condizioni commerciali e obiettivi di redditività.

Collaborare con Purchasing &

- Category nella definizione dei target economici per categoria e fornitore. Attività
- Ricorrenti e Reporting Supportare il processo di analisi settimanale, mensile per le aree commerciali e di marginalità.





Verificare e analizzare dati economici relativi a vendite, margini, rebate, contributi marketing e retro‐margini.

Collaborare con Accounting nella riconciliazione e validazione delle componenti economiche commerciali.

Predisporre reporting mensili per management e shareholder con analisi degli scostamenti rispetto a Budget, Forecast e anno precedente.

Monitorare l'andamento della marginalità e identificare rischi, anomalie e opportunità di miglioramento.

Analizzare la redditività per categoria, fornitore, promozione e dinamiche commerciali.

Supportare i processi di reforecast e le analisi economiche a supporto delle decisioni di business.

Contribuire allo sviluppo e all'evoluzione della reportistica tramite strumenti BI. Profilo ricercato Laurea in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o equivalente.

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Business Controlling, Commercial Controlling o Reporting, preferibilmente in contesti Retail, preferibilmente alimentari, o FMCG.

Solida conoscenza di budgeting, forecasting, reporting gestionale e analisi della marginalità.

Esperienza nei processi di chiusura mensile e analisi economico‐finanziaria.

Conoscenza delle logiche di rebate fornitori, retro‐margini e dinamiche promozionali.

Ottima padronanza di Excel,



strumenti BI ed ERP aziendali.

Forte capacità analitica e orientamento al dato.

Capacità di interagire con funzioni commerciali e finance in contesti cross‐funzionali.

Capacità di sintesi e presentazione di dati complessi a interlocutori manageriali.

Cosa offriamo Un ruolo centrale nell'analisi delle performance commerciali ed economiche dell'azienda.

Elevata esposizione verso management e funzioni strategiche.

Possibilità di contribuire all'evoluzione dei processi di reporting e controllo della marginalità.

Inserimento in un contesto retail dinamico e in forte crescita, con concrete possibilità di sviluppo professionale.

Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva commisurata all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.

Ticket Restaurant € 7,00.

Orario Full Time 40 ore.

Smart working 2 giorni/settimana.

Ambiente di lavoro dinamico ed inclusivo dove le idee sono apprezzate e valorizzate.

Formazione continua.

Accesso a progetti stimolanti. Tipologia di contratto Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.

Range retributivo: 40 / 45k.

Livello 1°

- CCNL Commercio Confcommercio. Inclusività
- Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99. La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06). Non dimenticare di allegare il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità agli articoli 13 del d.lgs. 196/2003 e 13 GDPR 679/16. Unisciti a noi nella nostra missione di rendere la salute e il benessere accessibili a tutti!

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