02 ago - Italia
LEITNER
Sterzing, Italien
LEITNER
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für SAP-Projekte und sorgst dafür, dass sie erfolgreich geplant, umgesetzt und begleitet werden. Dafür analysierst du gemeinsam mit den Stakeholdern die Anforderungen, erstellst Projektpläne, und koordinierst Budgets, Deadlines und Ressourcen. Außerdem kümmerst du dich um Tests und Compliance-Themen und stellst sicher, dass neue Lösungen gut angenommen werden.
Du bringst fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld und im IT-Projektmanagement mit und kennst sowohl agile als auch klassische Projekmanagement-Methoden. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deinem Organisationstalent und deinen Kommunikationsfähigkeiten behältst du auch in komplexen Projekten den Überblick.
Gestalte mit uns die SAP-Transformation und präge die digitale Zukunft von HTI!
Diese Position ist in unserem Unternehmen gemäß dem nationalen Kollektivvertrag der Metallindustrie (CNEL-Kodex: C011) in der Kategorie B2 eingestuft. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzliche Gehaltselemente, variable Prämien und Benefits erhöhen deine Gesamtvergütung marktkonform.
LEITNER
LEITNER ist einer der weltweit führenden Entwickler und Produzenten von seilgezogenen Personentransportsystemen. High-Tech Lösungen und innovatives Design von LEITNER schaffen die Voraussetzungen für eine komfortable und umweltfreundliche Personenbeförderung.
Benefits
Benefits können je nach Standort und Stelle variieren.
HTI College
- Berufliche und persönliche Weiterbildung - von Projektmanagement bis zum Schwimmkurs
- Förderung individueller Entwicklungswege durch interne und externe Kurse und Weiterbildungen
Mach dir dein eigenes Agevolazioni
- Personalisierbare Gutscheine im Wert von €450 jährlich
- Individuelle Leistungsprämie
- Mitarbeiter-Empfehlungsprämien bis zu €2.000
Mobilität
- Wir übernehmen die Kosten für deinen Südtirol Pass - inklusive Privatfahrten
- Carpool-Pendlergemeinschaften je nach Wohnort
Kultur, Sport und Freizeit
- Individuelles Onboarding & Kennenlerntreffen
- Jährlich HTI Festival oder HTI Konzert
- HTI Jahresabschlussevent
- 10% Beteiligung an Saisonkarte in ausgewählten Skigebieten
Zusätzlich bieten wir
- Attraktive Arbeitszeitmodelle
- 33 Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- Betriebsrestaurant
- Zusatzkrankenversicherung
- Audit Familie und Beruf seit 2012
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