ADDETTI AL REPARTO ORTOFRUTTA GDO

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Umana S.p.A., FILIALE DI EMPOLI (FI), per importante supermercato di CASTELFIORENTINO (FI), ricerca:

ADDETTI AL REPARTO ORTOFRUTTA GDO

Responsabilità:

- Allestimento del banco ortofrutta
- Controllo qualità
- Gestione del magazzino
- Assistenza alla clientela
- Carico e scarico della merce

Requisiti:

- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend
- Attenzione al dettaglio e alla pulizia

Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni (anche spezzati), con riposi a rotazione. Fasce orarie: dalle 05:00 alle 22.00.

Si offre TEMPO PARZIALE DI 20 ORE SETTIMANALI. Si richiede flessibilità oraria per straordinari.

Preferibile il domicilio nel territorio di interesse.

Luogo di lavoro: Castelfiorentino (FI).

Inserimento: immediato.

CCNL COOPERATIVE DI CONSUMO, 5 LIVELLO. RAL DI 23.000 euro annui.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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