Area Manager GDS

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Profilo

Requisiti

Per importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato allo sviluppo del canale GDS/GDO su territorio nazionale.

Responsabilità La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con i principali clienti del canale retail, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Principali responsabilità

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nel canale GDO/GDS.

Definire e negoziare accordi commerciali, assortimenti, attività promozionali e piani di sviluppo.

Monitorare le performance di vendita e la marginalità dei clienti.

Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità di business.

Collaborare con i team interni per garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei piani commerciali.

Predisporre forecast, budget e reportistica periodica.

Requisiti

Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o Sales Account all'interno di aziende operanti nel largo consumo, beni durevoli o prodotti di marca.





Conoscenza delle dinamiche commerciali della Grande Distribuzione e dei principali player del mercato.

Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato.

Ottime competenze analitiche e di pianificazione.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo

Forte orientamento al cliente.

Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.

Approccio proattivo e imprenditoriale.

Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

Si offre

Inserimento in una solida realtà multinazionale in fase di crescita.

Ruolo strategico con ampie responsabilità commerciali.

Auto aziendale ad uso promiscuo

MBO tra il 10/20% della Ral

RAL 35-40.000€ CCNL Commercio III/II Livello, Buoni pasto 8€

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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