DATA ENTRY TESSILE CATEGORIA PROTETTA/99)
Pubblicato il 02-08-2026 - Umana in Italia
Per importante azienda del settore moda di Carpi (MO), ricerchiamo:
n. 1 IMPIEGATO/A UFFICIO PRODUZIONE ITALIA/ESTERO Categoria protetta (l.68/99).
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
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Inserimento cicli di produzione;
- Inserimento lanci di produzione;
- inserimento dati su gestionale aziendale;
- Controllo e avanzamento delle fasi di lavorazione;
- Contatto laboratori esterni.
Requisiti:
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Esperienza pregressa in un ruolo simile;
- Conoscenza del settore tessile;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Competenze organizzative e di problem solving;
- Titolo di studio in materie economiche o affini;
- Ottimo utilizzo di Excel;
- Precisione e puntualità nell’eseguire i propri compito.
Zona di lavoro: Carpi (MO)
Orario di lavoro: valutiamo profili disponibili sia tempo parziale 21h che full time. Gli orari di lavoro sono dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 /13.30-17.30
Inserimento: Tempo determinato, scopo assunzione
Inquadramento: II livello CCNL Tessile Industria
Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L'assunzione, infatti, concorre all'assolvimento degli obblighi di legge.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.