INDUSTRIAL CONTROLLER
Pubblicato il 02-08-2026 - ROSSIMODA in Italia
IL TUO CONTESTO DI LAVORO
All’interno di Rossimoda avrai l’opportunità inserirti in un contesto giovane, dinamico, fortemente orientato alla crescita delle persone e alla valorizzazione del talento individuale. Potrai fare un’esperienza altamente formativa in merito alle attività del controllo di gestione specifiche di un contesto manifatturiero del settore moda luxury.
IL TUO CONTRIBUTO
Grazie a questa esperienza, avrai l’opportunità di integrarti nel team Finance e di acquisire sempre maggior competenze ed autonomia nelle attività legate al controllo di gestione, alle analisi delle performance aziendali, e al reporting. Nel dettaglio ti occuperai di:
- Predisposizione delle chiusure periodiche e delle relative analisi ad esse connesse;
- Redazione della reportistica aziendale e di gruppo;
- Elaborazione periodica dei costi con analisi varianze actual/budget/forecast e monitoraggio dei KPI di stabilimento e degli scostamenti rispetto alle previsioni;
- Partecipazione ai progetti di sviluppo della reportistica con tool di BI.
REQUISITI DEL RUOLO
- Laurea in economia, ingegneria gestionale o percorsi affini.
- Preferibile precedente esperienza di almeno 3/5 anni maturata in ruolo analogo presso realtà aziendali modernamente strutturate o società di consulenza.
Competenze:
- Ottime capacità di analisi, organizzazione, precisione e problem solving;
- Propensione al lavoro di squadra, buone doti relazionali, curiosità, entusiasmo e proattività;
- Ottima padronanza del pacchetto office,
in particolare Excel e Powerpoint oltre che dimestichezza nell’utilizzo di gestionali.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a EUR 35.000 lordi.
Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.
In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento ovvero il CCNL Industria Calzaturiera.
Sede di Lavoro: Vigonza (PD)
CELINE è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Vogliamo offrire un ambiente inclusivo e di reciproco rispetto, dove accogliamo la diversità e tutti i nostri dipendenti si sentano inclusi, valorizzati e ascoltati. Siamo impegnati nella prevenzione di ogni forma di discriminazione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati indipendentemente da genere, espressione di genere, disabilità, origine, background, credo religioso o orientamento sessuale o qualsiasi altra base protetta dalla legge.
CELINE ricerca e valorizza ogni tipo di talento e unicità.