Area Manager

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WYCON COSMETICS è un Brand italiano nato nel 2009 attivo nel settore della cosmetica, make-up, skin-care e body care. Rompere gli schemi del mercato retail offrendo a tutti una store experience unica e la possibilità di acquistare collezioni (make-up, skin care e body care di altissima qualità e prodotti esclusivamente in Italia) a un prezzo giusto e accessibile a tutti, è stata la chiave principale dello sviluppo e successo del Brand in questi anni.

Principali attività e responsabili

Implementare la strategia di vendita aziendale nell'area di competenza, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di business

Coordinare, supportare e sviluppare i team dei punti vendita assegnati

Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e la massimizzazione delle performance di vendita giornaliere

Monitorare costantemente i principali KPI retail (fatturato, conversion, scontrino medio, costi, produttività del personale), proponendo azioni correttive e piani di miglioramento

Verificare la corretta applicazione delle iniziative promozionali e commerciali

Assicurare il rispetto degli standard di immagine, layout e procedure aziendali

Supervisionare l'organizzazione dei turni di lavoro e l'ottimizzazione delle risorse

Monitorare i costi operativi e collaborare con il team Visual Merchandising per il miglioramento delle performance dei negozi

Gestire assortimenti e giacenze in collaborazione con l'Ufficio Prodotti

Supportare l'HR nel reclutamento, onboarding e formazione delle risorse locali

Raccogliere e analizzare dati utili a supporto delle decisioni strategiche della Direzione Retail

Profilo del candidato

Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi nel settore retail strutturato

Ottime capacità manageriali, organizzative e di pianificazione





Spiccato orientamento al risultato e al cliente

Leadership naturale e capacità di motivare e sviluppare i team

Forte approccio analitico, proattività e problem solving

Flessibilità, autonomia e resistenza allo stress

Esperienza nella gestione, selezione e sviluppo delle risorse

Conoscenza del canale retail diretto e franchising La conoscenza di una o più lingue straniere (inglese, francese o spagnolo) sarà considerata un punto di forza

Cosa chied

Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne i valori e l'identità

Attitudine a coinvolgere e far crescere team performanti

Spirito di iniziativa, orientamento all'innovazione e al miglioramento costante

Capacità di utilizzare dati e KPI per guidare decisioni operative e strategiche

Cosa ti off

Inserimento in un'azienda in forte crescita e orientata allo sviluppo delle proprie risorse

Ambiente di lavoro partecipativo, dinamico e strutturato

Concrete opportunità di crescita professionale all'interno del mondo retail

Wycon Sede di

Sede di riferimento: Nola (Interporto Ca)

Area di competenza: gestione operativa dei punti vendita della Campania

Inquadramento e

Inquadramento e retribuzione competitivi secondo CCNL Terziario Distribuzione e Servizi – Confcommercio, commisurati all'esperienza

Piano incentivante legato ai risultati

Auto aziendale a uso personale

PC e dispositivi aziendali

Previdenza complementare contrattuale

Assistenza sanitaria contrattuale

Sconti dipendenti sugli acquisti aziendali presso la sede

Retribuzione annua lorda (RAL) di riferimento compresa tra € 32.000 e € 40.000

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77, L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 21 5/03 e 2 16/03).

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