Analista Performance Management Bonis

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Dati, analisi e misurazione delle performance ti appassionano? Unisciti al nostro team!

Siamo alla ricerca di un analista da inserire nel team di Performance Management Bonis presso la nostra sede di Milano.

Di cosa ti occuperai:

- Gestione avanzata di database, finalizzata alla predisposizione e manutenzione delle basi dati necessarie alle analisi e al reporting operativo e manageriale
- Misurazione delle performance attraverso elaborazione di flussi dati relativi alle aree di controllo e monitoraggio dei fenomeni e dei processi di gestione e classificazione
- Produzione di reporting direzionale e presentazioni periodiche per il management
- Interazione continuativa con le strutture operative, finalizzata all’analisi delle performance e all’individuazione di azioni correttive
- Supporto all’evoluzione dei processi e degli strumenti applicativi di gestione del credito
- Laurea Magistrale in Economia (specializzazione Financial Economics, Finanza, Data Science);

Scienze Finanziarie, Bancarie, Assicurative;

Scienze Statistiche;

Ingegneria;

Applied Data Science for Banking and Finance

- Neolaureato o Laureato con breve esperienza in Risk Management, Controllo Rischi di Credito, Gestione credito problematico, Pianificazione e Controllo presso banche o istituzioni finanziarie
- Capacità di programmazione con SAS.



Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di altri comuni pacchetti di database management e analisi statistico-econometrica (es. Python, R, Stata)
- Capacità di gestire, elaborare, analizzare e sintetizzare dati complessi relativi al rischio di credito
- Ottima conoscenza di Microsoft Office
- Ottima conoscenza certificata della lingua inglese, parlata e scritta
- Buone capacità relazionali, di organizzazione e lavoro in team

Promuoviamo un ambiente inclusivo, basato sul rispetto e sulle pari opportunità.

Valorizziamo le differenze di ogni persona e consideriamo tutte le candidature senza discriminazioni.

Retribuzione e condizioni In coerenza con la normativa sulla trasparenza retributiva:

- Retribuzione annua lorda (RAL): €35.650,42;

- Inquadramento di ingresso: 3A 1L (area professionale);

pacchetto retributivo definito secondo il CCNL Credito e conformemente alle politiche aziendali;

- Sono previsti, inoltre, sistemi di incentivazione variabile, welfare aziendale e altri benefit.

La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello minimo di esperienza per la posizione oggetto della ricerca;

nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso competente.

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