02 ago - Italia
MAW
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia
ricerca per importante azienda operante nel settore tessile, con sede in provincia di Brescia, 1 figura di Back Office Commerciale Estero Italia da inserire in organico per una sostituzione maternità.
La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nel supporto alle attività commerciali e nella gestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri.
Principali responsabilità:
✔ Gestione e inserimento ordini clienti nel gestionale aziendale;
✔ Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini fino alla consegna;
✔ Interfaccia costante con clienti, agenti e rete commerciale;
✔ Gestione della documentazione commerciale e amministrativa correlata agli ordini;
✔ Predisposizione di offerte commerciali e preventivi;
✔ Supporto nelle attività di customer service pre e post vendita;
✔ Coordinamento con produzione, logistica e spedizioni per garantire il rispetto delle tempistiche concordate;
✔ Gestione delle comunicazioni con clienti esteri e italiani;
✔ Aggiornamento anagrafiche clienti e attività di reportistica commerciale.
Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Esperienza, anche breve,
in ruoli di back office commerciale estero o customer service;
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;
- Precisione, organizzazione e ottime capacità relazionali;
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
Sede di lavoro: Brescia
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì
Retribuzione: a partire da 1450 - 1.500 € netti mensili, con inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze della persona.
Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata del settore tessile, in un atmosfera dinamico e orientato alla qualità, dove potrai mettere a frutto le tue competenze linguistiche e organizzative contribuendo alla gestione dei rapporti commerciali nazionali e internazionali.
#PRIOSOMM
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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