PMO Junior

02 ago - Milano
Software Partner Italia

Luogo di lavoro

Milano

Inizio

Immediato – 6 mesi/1 anno

Codice posizione

2025-364-MI-PM

Chi siamo & cosa proponiamo

Software Partner Italia ricerca di 1 PMO Junior da inserire in un team di progetto presso i clienti della Società.

L’inizio dell’attività sarà Immediato e la durata del contratto sarà di 6 mesi/1 anno.

Il tipo di contratto potrà essere a Partita iva/Tempo determinato e richiede un impegno full-time presso la sede del cliente di Milano con possibilità di lavoro in modalità ibrida.

Cosa chiediamo

- Pregressa esperienza, anche breve, maturata in contesti finanziari o bancari
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Capacità di supportare il team di progetto nelle attività di pianificazione, monitoraggio e rendicontazione
- Precisione, attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team
- Ottime capacità organizzative e di comunicazion

Competenze gradite:

- Conoscenza di strumenti di project management (MS Project, Jira, Trello o analoghi)
- Familiarità con la redazione di documentazione di progetto e reportistica
- Forte motivazione,



proattività e desiderio di crescita professional

Modalità di lavoro: full time e in modalità ibrida presso la sede di Milano

Come candidarsi

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo (email hidden) indicando il codice posizione ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di cui all’art. 13, (Codice in materia di protezione dei dati personali) e del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR, General Data Protection Regulation UE 2016/679) e dichiarando di aver letto l’informativa sulla privacy di Software Partner Italia al seguente link. Si prega di non rispondere con candidature non inerenti all’offerte in quanto non saranno prese in considerazione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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