Analista Funzionale It - Ambito Assicurativo
Pubblicato il 02-08-2026 - Experis in Italia
Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Per realtà strutturata in ambito assicurativo, ricerchiamo un* Analista Funzionale IT - Ramo Vita o Ramo Danni La risorsa si occuperà di raccolta e analisi dei requisiti, coordinamento progettuale e interfaccia con stakeholder business e IT, contribuendo all'introduzione di soluzioni innovative, incluse tecnologie AI/GenAI.
Responsabilità principali
- Raccolta e analisi dei requisiti funzionali in collaborazione con le funzioni aziendali.
- Gestione delle richieste evolutive e manutentive degli applicativi, definendo priorità e pianificazione degli interventi.
- Coordinamento di fornitori esterni e monitoraggio di tempi, qualità e livelli di servizio.
- Pianificazione e gestione di progetti IT, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi.
- Supporto alle attività di test, collaudo e rilascio in produzione delle nuove funzionalità.
- Assistenza agli utenti e monitoraggio del corretto funzionamento delle applicazioni.
- Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire l'integrazione e l'evoluzione dei sistemi informativi in ambito assicurativo.
Requisiti
- Laurea o diploma in discipline economiche o tecnico-scientifiche.
- Esperienza di almeno 3 anni in analisi funzionale, project management o demand management in contesti Banking/Insurance.
- Conoscenza del ciclo di vita del software (SDLC), metodologie di testing e strumenti di Project Management.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo
- Conoscenza dei processi assicurativi.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di gestione di attività trasversali.
- Autonomia, proattività, flessibilità e orientamento al risultato.
Retribuzione e inquadramento: Range RAL 45.000 / 55.000 € sulla base della pregressa esperienza della risorsa, oltre a sistema incentivante dedicato e ticket restaurant.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari occasione di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It - Aut.
Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000.