HR Generalist

02 ago - Carnago
JOB Just On Business

JOB – Just on Business, agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona un/a HR Generalist per conto di un'azienda cliente del settore manifatturiero.

La figura si inserirà nell'ufficio HR e opererà su tutte le principali aree della funzione con un particolare focus sulla gestione e amministrazione del personale.

Nel dettaglio si occuperà di:

Selezione del personale

- Analisi del fabbisogno, redazione e pubblicazione di annunci, screening curricula, colloqui e proposta di inserimento
- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro

Amministrazione del personale

- Gestione delle pratiche amministrative legate al ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali in collaborazione con lo studio paghe esterno
- Presidio delle presenze, gestione di ferie, permessi e malattie, interfaccia con i dipendenti per le comunicazioni ordinarie
- Raccolta e verifica dei dati mensili per l'elaborazione delle buste paga, in collaborazione con il consulente del lavoro esterno
- Gestione degli adempimenti periodici e verifica della corretta applicazione del CCNL di riferimento

Relazioni sindacali





- Supporto nella gestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali aziendali (RSA/RSU)
- Conoscenza dei principali istituti contrattuali e supporto nella gestione di eventuali controversie individuali

Requisiti richiesti

- 1–3 anni di esperienza in ruoli HR generalisti, preferibilmente in contesti produttivi o strutturati
- Buona conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL; familiarità con i processi di payroll
- Approccio strutturato, capacità di gestire autonomamente più attività in parallelo e orientamento al risultato

Si offre

Inserimento diretto a tempo indeterminato con inquadramento secondo CCNL Commercio e retribuzione tra i 26.000 e i 30.000 euro

Orario di lavoro: tempo pieno da lunedì a venerdì

Sede di lavoro: Carnago (VA)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.

Settore: Industria metalmeccanica

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

RAL:

Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

SIOP Manager EMEA

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