back office commerciale HVAC
Pubblicato il 02-08-2026 - Randstad in Mogliano Veneto
Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato seleziona una figura di
Impiegato/a Back Office Commerciale Tecnico
per il potenziamento della struttura commerciale di una solida realtà operante nel settore HVAC, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e macchine per il trattamento dell’aria.
Contratto a partire da Settembre 2026.
responsabilità
La risorsa inserita lavorerà in stretta collaborazione con il team Sales e l'Ufficio Tecnico, gestendo l'intero ciclo dell'ordine per i mercati nazionali e internazionali.
Le principali responsabilità includeranno:
- Gestione completa del ciclo dell'ordine: dall'inserimento a sistema fino alla spedizione, monitorando i tempi di consegna.
- Supporto tecnico-commerciale: interfaccia costante con i clienti esterni per l'analisi delle specifiche d'ordine relative a macchine di trattamento aria.
- Elaborazione preventivi e offerte commerciali sulla base delle richieste del cliente e in sinergia con i tecnici interni.
- Customer care e post-vendita: gestione della corrispondenza commerciale (in lingua italiana e inglese) e risoluzione di eventuali problematiche operative.
competenze
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per la gestione quotidiana dei clienti esteri.
- Background tecnico/scientifico: Diploma ad indirizzo Termotecnico/Meccanico o Laurea (anche triennale) in Ingegneria Energetica/Meccanica o percorsi affini.
- Capacità di leggere e interpretare schede tecniche e specifiche di prodotto.
- Ottime doti organizzative, precisione nella gestione dei dati e resistente orientamento al problem solving.
Saranno considerati requisiti preferenziali:
- Provenienza pregressa dal settore HVAC / Ventilazione / Climatizzazione.
- Conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Francese).
- Zona di lavoro: Mogliano Veneto, TV
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).