JUNIOR HR GENERALIST

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Lombardini22 S.p.A. è gruppo leader nello scenario italiano dell’architettura e dell’ingegneria, che opera a livello internazionale attraverso 16 brand, orientati a diversi mercati di riferimento (architettura, Ingegneria, M&E;, Data Center, Interior Design, marketing e comunicazione).

Un luogo di lavoro dinamico e creativo, un laboratorio che accoglie circa 540 professionisti specializzati in discipline diverse, che lavorano in maniera integrata, perseguendo gli obiettivi di collaborazione, scambio ed interdisciplinarietà che sono i principi alla base della nostra strategia aziendale.

Lombardini22 è una realtà giovane (età media 35 anni), eterogenea (28 nazionalità diverse) e in costante crescita: in 15 anni di attività ha voluto puntare sul valorizzare i giovani, sulle tecnologie e sulla formazione, garantendo sempre uguaglianza e rispetto nelle condizioni di lavoro.

In Lombardini22 abbiamo infatti strutturato un’Accademia di formazione interna, che offre una proposta formativa completa, verticale e trasversale, che supera il principio di formazione solo tecnica per sviluppare un equilibrio tra capacità cognitive ed emotive.

Il piano formativo è arricchito da corsi e laboratori interdisciplinari, che sperimentano nuovi modi di approfondire conoscenza e competenze trasversali, come arte, comunicazione e leadership.

Questo è il nostro patrimonio: l’essere una comunità produttiva giovane e multidisciplinare, open source, capace di generare e rigenerarsi ogni volta. Insieme.

JUNIOR HR GENERALIST:
La risorsa HR Generalist verrà inserita nell’area Area Selezione,



Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane.

Attività richieste

La risorsa si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività:
Stesura Profili, Pubblicazione inserzioni, screening cv, contatto candidati
Ricerca attiva e scouting
Organizzazione colloqui di selezione
Gestione portali di placement delle università
Partecipazione ad eventi di recruiting esterni e di employer branding (es. career day);
Supporto ideazione e progettazione Corsi Accademia
Supporto gestione e organizzazione Corsi Accademia
Reportistica.

Conoscenze e capacità richieste
Approccio analitico e sintetico
Capacità di lettura del contesto e anticipare problemi
Ottima predisposizione al lavoro in team
Doti di assoluta riservatezza
Abilità nella gestione di situazioni critiche
Proattività e flessibilità nel lavorare in un contesto vivace, multiculturale ed in continua evoluzione
Propensione all’apprendimento

Conoscenze informatiche

Ottima conoscenza di Excel e di tutto il pacchetto Office

Conoscenze linguistiche

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale

Formazione richiesta

Laurea preferibilmente in discipline attinenti

Esperienza

Almeno 1-3 anni di esperienza pregressa nel ruolo ed in contesti analoghi

Altre informazioni

La ricerca è rivolta a tutti i professionisti di ambo i sessi

La sede di lavoro è presso la Società Lombardini22 S.p.A, Via Lombardini 22 Milano

Come candidarsi

Saranno vagliati i CV caricati al post dedicato sulla pagina

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