Permitting Specialist Junior | Agrovoltaico ed eolico

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Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

PROJECT DEVELOPMENT MANAGER JUNIOR - AGROVOLTAICO, EOLICO E BESS

Perché dovresti candidarti (in pillole)?

Azienda: IPP attivo nello sviluppo, costruzione e gestione di grandi impianti di energia rinnovabile.

Collocazione: area Development composta da 7 colleghi

Sede di lavoro: Bologna (BO)

Progetti: impianti agrovoltaici, eolici e sistemi di accumulo (BESS) di taglia utility-scale

Motivazione dell'inserimento: incremento delle commesse

Requisiti fondamentali: esperienza con progetti utility scale nelle rinnovabili

DI COSA TI OCCUPERAI?

Con l’ausilio del team Business Development il candidato dovrà coordinare tempi, budget e obiettivi del progetto durante tutta la fase autorizzativa fino all’hand over del progetto al team EPC. In particolare si occuperà di:

- Pianificazione, gestione, monitoraggio e supervisione dei rapporti con il team interno di ingegneria ed i fornitori di servizi tecnici esterni per lo sviluppo del progetto;

- Gestione del processo di autorizzazione del progetto (PAS, VIA, PAUR, PUA, ecc.) con preparazione e verifica dei documenti di progetto;

- Pianificazione, sviluppo e controllo dell'esecuzione dei progetti garantendo il rispetto degli obblighi contrattuali, in termini di qualità, costi e tempi;





- Pianificazione e coordinamento della partecipazione alle varie procedure d’asta (Bandi FerX, MACSE, etc.);

- Redigere Business Plan di commessa e reportistica settimanale;

- Gestione dei rapporti con sviluppatori esterni, proprietari terrieri, autorità pubbliche ed enti coinvolti nel territorio per le iniziative (E-distribuzione, TERNA, Comune, Provincia, Regione, MASE, ecc.);

- Visite in loco alle aree del progetto.

COSA RICHIEDIAMO:

- 1+ anni di esperienza nel permitting di grandi progetti nelle energie rinnovabili;

- Conoscenza approfondita delle normative relative ai processi autorizzativi di impianti eolici, fotovoltaici, agrivoltaici e BESS;

- Conoscenza del TICA;

- Conoscenza della lingua inglese;

- Disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte di 1-2 giorni sul territorio nazionale.

COSA OFFRIAMO:

- Contratto indeterminato, CCNL Commercio;

- 1-2 anni di esperienza, RAL: 30-35k;

- 3+ anni di esperienza, RAL: 35-45k;

- MBO: 10% sul raggiungimento degli obiettivi assegnati;

- Welfare fino a 1.000 €/anno;

- 5 giorni di lavoro da remoto al mese dopo un primo periodo di inserimento in azienda;

- Palestra interna;

- Nutrizionista;

- Polizza infortuni;

- Fondo sanitario CCNL Commercio;

- Possibilità di prestiti agevolati ESG dopo 1 anno (casa, mobilità sostenibile, nascita figli, matrimonio, ecc.).

#talentygreen

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